Zmiana zasad kontroli Państwowej Inspekcji Pracy u przedsiębiorców

Ustawa zmienia zasady kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy u przedsiębiorców.

Obecnie inspektorzy pracy muszą okazać przedsiębiorcy dwa dokumenty: legitymację służbową i osobne upoważnienie do kontroli. U pozostałych pracodawców (np. organizacji pozarządowych, instytucji publicznych) wystarczy sama legitymacja. Ta różnica została wprowadzona prawie 20 lat temu, ale teraz uznano, że nie ma już dla niej uzasadnienia.

Ustawa wprowadza dwie zmiany:

• Likwiduje obowiązek okazywania osobnego upoważnienia do kontroli u przedsiębiorców — inspektorzy pracy będą mogli kontrolować wszystkich pracodawców na tej samej zasadzie, wykazując się tylko legitymacją służbową.
• Wyjaśnia, że przepisy ograniczające kontrolę działalności gospodarczej (zawarte w ustawie Prawo przedsiębiorców) nie dotyczą kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy — ta inspekcja będzie mogła kontrolować bez dodatkowych przeszkód.

Efekt: kontrole będą szybsze i mniej skomplikowane dla inspektorów, a dla przedsiębiorców — mniej biurokracji. Dla tych, którzy przestrzegają prawa pracy, nic się nie zmieni. Dla tych, którzy naruszają prawa pracowników, kontrole będą bardziej efektywne.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.