Podsumowanie AI

Ustawa wprowadza „wakacje składkowe" – możliwość zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku dla najmniejszych przedsiębiorców.

Kto może skorzystać:

  • Prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą (np. jest zarejestrowany w CEIDG)
  • W miesiącu przed złożeniem wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż 10 ubezpieczonych (w tym siebie)
  • W ostatnich dwóch latach kalendarzowych przed rokiem złożenia wniosku albo nie miał przychodu z działalności, albo w co najmniej jednym roku przychód nie przekroczył równowartości 2 milionów euro (przeliczane wg kursu NBP z ostatniego dnia roboczego roku poprzedniego)
  • W roku poprzednim i od początku roku złożenia wniosku nie wykonywał działalności dla byłego pracodawcy, u którego wcześniej pracował na stanowisku związanym z tą działalnością
  • W miesiącu przed złożeniem wniosku podlegał ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności

Co się zwolnia:

  • Składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe (jeśli osoba dobrowolnie je opłacała)
  • Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
  • Zwolniony przedsiębiorca nadal pozostaje ubezpieczony – składki za niego płaci budżet państwa

Ograniczenia:

  • Zwolnienie przysługuje tylko za jeden miesiąc w roku – wybiera go sam przedsiębiorca
  • Stanowi pomoc de minimis – osoba musi mieć wystarczający limit tej pomocy, aby z niej skorzystać
  • Raz rozstrzygnięty wniosek nie można wycofać ani poprawiać

Jak się ubiegać:

  • Wniosek składa się elektronicznie przez profil w systemie ZUS
  • Trzeba złożyć go w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chce się skorzystać ze zwolnienia
  • Wniosek musi zawierać: dane osobowe, numer miesiąca do zwolnienia, oświadczenia o spełnieniu warunków, zaświadczenie o pomocy de minimis (lub oświadczenie o jej wielkości albo braku)
  • Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za fałsz

Procedura:

  • ZUS rozstrzyga bez wydania decyzji, jeśli w pełni uwzględni wniosek – informacja trafia do profilu
  • Decyzję wydaje tylko wtedy, gdy wniosek odrzuci lub uwzględni częściowo, albo gdy kontrola wykaże niespełnienie wa

Na podstawie: tekstu projektu ustawy i uzasadnienia (druk 275)

Podsumowanie wygenerowane przez AI — może zawierać błędy. Zgłoś błędne podsumowanie

Etapy legislacyjne

22 marca 2024

Projekt wpłynął do Sejmu

29 marca 2024

Skierowano do I czytania na posiedzeniu Sejmu

12 kwietnia 2024

I czytanie na posiedzeniu Sejmu

24 kwietnia 2024

Praca w komisjach po I czytaniu

Co się wydarzyło
Komisja przyjęła projekt ustawy bez poprawek, co oznacza, że zachowano wszystkie pierwotne założenia dotyczące "wakacji składkowych" dla przedsiębiorców, w tym kryteria kwalifikacji i zasady finansowania składek z budżetu państwa.
Źródło: Sprawozdanie komisji (druk 333)
Dokument

8 maja 2024

II czytanie na posiedzeniu Sejmu

Niezwłocznie przystąpiono do III czytania

Co się wydarzyło
Sejm od razu przeszedł do trzeciego czytania projektu.

9 maja 2024

III czytanie na posiedzeniu Sejmu

Uchwalono

✓ 432 za ✗ 7 przeciw
Co się wydarzyło
Sejm uchwalił projekt ustawy, który wprowadza "wakacje składkowe" dla małych firm, pozwalając im na zwolnienie z opłacania składek ZUS przez jeden miesiąc w roku.
Źródło: Dokument źródłowy

23 maja 2024

Stanowisko Senatu

Nie wniósł poprawek

Co się wydarzyło
Senat przyjął projekt ustawy bez żadnych zmian.

24 maja 2024

Ustawę przekazano Prezydentowi do podpisu

7 czerwca 2024

Prezydent podpisał ustawę

Prezydent podpisał ustawę

9 maja 2024

Uchwalono

Zakończono proces legislacyjny

1 listopada 2024

Prawo weszło w życie

Obowiązuje od 1 listopada 2024
Tekst ustawy w Dzienniku Ustaw