Podsumowanie AI

Ustawa wprowadza możliwość, żeby rząd (Rada Ministrów) uchwalił specjalny program dopłat do pensji dla pracowników w trzech obszarach. Pieniądze na to mają iść z budżetu państwa. Dla zwykłego człowieka najważniejsze jest to, że:

  • Kogo dotyczy: Pracowników pomocy społecznej (np. ośrodków pomocy społecznej, domów pomocy społecznej), pracowników żłobków i klubów dziecięcych prowadzonych przez gminy, dziennych opiekunów zatrudnionych przez gminy oraz pracowników jednostek zajmujących się wspieraniem rodziny i pieczą zastępczą (np. rodzin zastępczych).
  • Co to oznacza w praktyce: Jeśli rząd uchwali taki program, to wybrani pracownicy dostaną dodatek motywacyjny do pensji. Te pieniądze są dodatkowe – nie wliczają się do podstawy do wyliczania innych świadczeń (np. trzynastek, nagród rocznych, odpraw).
  • Ważne dla mieszkańców domów pomocy społecznej: Dopłaty do pensji pracowników nie będą wliczane do wyliczania średniego miesięcznego kosztu utrzymania w domu pomocy społecznej. Dzięki temu opłaty za pobyt w takim domu (które płaci mieszkaniec, rodzina lub gmina) nie wzrosną z powodu tych podwyżek.

Na podstawie: tekstu projektu ustawy i uzasadnienia (druk 274)

Podsumowanie wygenerowane przez AI — może zawierać błędy. Zgłoś błędne podsumowanie

Etapy legislacyjne

22 marca 2024

Projekt wpłynął do Sejmu

29 marca 2024

Skierowano do I czytania w komisjach

10 kwietnia 2024

I czytanie w komisjach

10 kwietnia 2024

Praca w komisjach po I czytaniu

Co się wydarzyło
Komisja przyjęła projekt ustawy bez żadnych zmian, co oznacza, że rząd nadal będzie mógł wprowadzić dodatki motywacyjne dla pracowników pomocy społecznej, żłobków i pieczy zastępczej, a te dodatki nie wpłyną na opłaty za pobyt w domach pomocy społecznej.
Źródło: Sprawozdanie komisji (druk 305)
Dokument

24 kwietnia 2024

II czytanie na posiedzeniu Sejmu

Skierowano ponownie do komisji w celu przedstawienia sprawozdania

Co się wydarzyło
Sejm skierował projekt ustawy z powrotem do komisji, aby ta jeszcze raz go przeanalizowała i przygotowała ostateczne sprawozdanie.

25 kwietnia 2024

Praca w komisjach po II czytaniu

Co się wydarzyło
Komisja wprowadziła poprawkę, która doprecyzowuje, że dodatek motywacyjny nie będzie wliczany do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych.
Źródło: Sprawozdanie komisji (druk 305-A)
Dokument

26 kwietnia 2024

III czytanie na posiedzeniu Sejmu

Uchwalono

✓ 410 za ✗ 17 przeciw
Co się wydarzyło
Sejm uchwalił projekt ustawy, co oznacza, że większość posłów poparła wprowadzenie dodatków motywacyjnych dla pracowników pomocy społecznej, żłobków i pieczy zastępczej, a także zapewnienie, że te dodatki nie wpłyną na wzrost opłat za pobyt w domach pomocy społecznej.
Źródło: Dokument źródłowy

9 maja 2024

Stanowisko Senatu

Nie wniósł poprawek

Co się wydarzyło
Senat przyjął projekt ustawy bez żadnych poprawek.

10 maja 2024

Ustawę przekazano Prezydentowi do podpisu

15 maja 2024

Prezydent podpisał ustawę

Prezydent podpisał ustawę

26 kwietnia 2024

Uchwalono

Zakończono proces legislacyjny

1 czerwca 2024

Prawo weszło w życie

Obowiązuje od 1 czerwca 2024
Tekst ustawy w Dzienniku Ustaw