Zmiana zasad emerytalnych dla byłych cywilnych pracowników Służby Celnej

Ustawa wprowadza jedną konkretną zmianę dla byłych cywilnych pracowników, którzy wykonywali zadania Służby Celnej, a później zostali jej funkcjonariuszami.

• Kogo dotyczy: Około 400 osób – funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej (SC-S), którzy wcześniej, jako cywilni pracownicy (członkowie korpusu służby cywilnej), od 1 września 2003 r. wykonywali zadania przypisane Służbie Celnej (np. szczególny nadzór podatkowy, kontrola wyrobów akcyzowych, gier hazardowych), a następnie ich umowa o pracę została przekształcona w służbę na podstawie konkretnych przepisów (art. 22b ustawy z 1999 r. lub art. 99 ustawy z 2009 r.).
• Co się zmienia w praktyce: Okres ich cywilnej pracy (od 1 września 2003 r. do dnia przekształcenia w funkcjonariusza) będzie teraz traktowany jako okres równorzędny ze służbą przy ustalaniu prawa do emerytury policyjnej (mundurowej) i jej wysokości. Wcześniej ten okres był pomijany, przez co osoby te miały gorsze warunki emerytalne niż inni funkcjonariusze, którzy przeszli podobną ścieżkę.
• Dlaczego to ważne: Ustawa naprawia sytuację, w której grupa pracowników, mimo że wykonywała te same zadania co funkcjonariusze, a ustawa wcześniej obiecywała im wliczenie tego okresu do służby, została z tego wykluczona przy przejściu na mundurowe zasady emerytalne. Teraz te lata pracy zostaną im zaliczone.