Dobrowolne ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców

Ustawa zmienia zasady ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców prowadzących działalność pozarolniczą (czyli nie zajmujących się rolnictwem).

Główne zmiany:

• Ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe stają się dobrowolne — przedsiębiorcy mogą sami zdecydować, czy chcą się ubezpieczać, zamiast być do tego zmuszani.
• Ubezpieczenie emerytalne i rentowe będą wprowadzane stopniowo:
• Pierwszy rok: mikroprzedsiębiorcy (najmniejsze firmy) mogą z nich zrezygnować.
• Drugi rok: małe i średnie przedsiębiorstwa mogą z nich zrezygnować.
• Od trzeciego roku: wszyscy przedsiębiorcy mogą z nich zrezygnować.

Co to oznacza w praktyce:

Przedsiębiorcy, którzy będą zwolnieni z obowiązku opłacania składek emerytalnych i rentowych, będą mieć 3 miesiące na złożenie oświadczenia, czy chcą dalej się ubezpieczać. Jeśli nic nie złożą, system założy, że chcą dalej opłacać składki na zasadach dotychczasowych.

Zmiana ma na celu zmniejszenie kosztów prowadzenia firmy — składki na ZUS wynoszą obecnie ponad 2000 złotych miesięcznie dla przedsiębiorcy. Projektodawcy uważają, że obowiązkowe ubezpieczenia stanowią barierę dla rozwoju małych firm i mogą być przyczyną ich upadłości.

Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2024 r.