Podsumowanie AI

Ustawa wprowadza zasady ochrony osób, które zgłaszają nieprawidłowości (sygnalistów) w miejscu pracy lub w związku z pracą. Chodzi o to, by takie osoby nie bały się mówić o łamaniu prawa, bo będą chronione przed zemstą (np. zwolnieniem, szykanami).

Co to oznacza w praktyce?

  • Kto może być sygnalistą? Prawie każdy, kto w związku z pracą dowie się o łamaniu prawa: pracownik (etatowy, tymczasowy), zleceniobiorca, stażysta, wolontariusz, praktykant, przedsiębiorca, wspólnik, członek zarządu, a nawet kandydat do pracy (jeśli informację zdobył podczas rekrutacji). Ochrona przysługuje też po zakończeniu pracy.
  • Co można zgłaszać? Łamanie prawa w wielu ważnych dziedzinach, np.:
  • prawo pracy (np. niewypłacanie pensji, mobbing),
  • korupcja,
  • zamówienia publiczne,
  • ochrona środowiska,
  • bezpieczeństwo żywności,
  • ochrona danych osobowych,
  • ochrona konsumentów,
  • finanse publiczne (np. wyłudzanie dotacji),
  • łamanie konstytucyjnych wolności i praw człowieka przez urzędy.
  • Jak zgłaszać? Są trzy możliwości:

1. Zgłoszenie wewnętrzne – do swojego pracodawcy (firmy, urzędu), jeśli zatrudnia on co najmniej 50 osób. Mniejsze firmy mogą, ale nie muszą mieć takiej procedury.

2. Zgłoszenie zewnętrzne – do Rzecznika Praw Obywatelskich (RPO) lub do konkretnego urzędu (np. PIP, UOKiK, prokuratury).

3. Ujawnienie publiczne – np. w mediach, ale tylko w szczególnych sytuacjach (np. gdy grozi nieodwracalna szkoda, a wcześniejsze zgłoszenia nie przyniosły efektu).

  • Co grozi za zemstę na sygnaliście? Pracodawca nie może np. zwolnić, obniżyć pensji, zdegradować, mobbingować ani dyskryminować osoby, która zgłosiła naruszenie. Jeśli to zrobi, sygnalista ma prawo do odszkodowania (minimum przeciętne miesięczne wynagrodzenie w kraju) lub zadośćuczynienia. Co ważne, to pracodawca musi udowodnić, że jego działanie nie było zemstą za zgłoszenie.
  • Ochrona tożsamości – dane sygnalisty są poufne. Ich ujawnienie grozi karą do roku więzienia.
  • Kary dla łamiących prawo – za utrudnianie zgłoszenia grozi do roku więzienia, a za stosowanie przemocy lub gróźb – do 3 lat. Za zemstę na sygnaliście grozi do 2 lat więzienia.
  • Kary za fałszywe zgłoszenia – kto świadomie zg

Na podstawie: tekstu projektu ustawy i uzasadnienia (druk 317)

Podsumowanie wygenerowane przez AI — może zawierać błędy. Zgłoś błędne podsumowanie

Etapy legislacyjne

17 kwietnia 2024

Projekt wpłynął do Sejmu

24 kwietnia 2024

Skierowano do I czytania w komisjach

8 maja 2024

I czytanie w komisjach

21 maja 2024

Praca w komisjach po I czytaniu

Co się wydarzyło
Komisja przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów bez istotnych zmian.
Źródło: Sprawozdanie komisji (druk 381)
Dokument

22 maja 2024

II czytanie na posiedzeniu Sejmu

Skierowano ponownie do komisji w celu przedstawienia sprawozdania

Co się wydarzyło
Sejm skierował projekt ustawy z powrotem do komisji, żeby ta jeszcze raz go przeanalizowała i przygotowała ostateczne sprawozdanie.

23 maja 2024

Praca w komisjach po II czytaniu

Co się wydarzyło
Komisja wprowadziła poprawkę, która pozwala sygnalistom zgłaszać łamanie konstytucyjnych wolności i praw człowieka przez urzędy, a także dodała możliwość zgłaszania nieprawidłowości dotyczących finansów publicznych, np. wyłudzania dotacji.
Źródło: Sprawozdanie komisji (druk 381-A)
Dokument

23 maja 2024

III czytanie na posiedzeniu Sejmu

Uchwalono

✓ 235 za ✗ 191 przeciw 2 wstrzymało się
Co się wydarzyło
Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów, co oznacza, że projekt został przyjęty większością głosów i jest gotowy do dalszych etapów legislacyjnych.
Źródło: Dokument źródłowy

5 czerwca 2024

Stanowisko Senatu

Wniósł poprawki

Co się wydarzyło
Senat zaproponował, żeby sygnaliści mogli zgłaszać nieprawidłowości również do Rzecznika Praw Obywatelskich, a nie tylko do urzędów, oraz żeby ochrona przysługiwała także osobom, które zgłaszają łamanie konstytucyjnych wolności i praw człowieka przez urzędy.

12 czerwca 2024

Praca w komisjach nad stanowiskiem Senatu

Co się wydarzyło
Komisja wprowadziła poprawki, które m.in. rozszerzają definicję sygnalisty o byłych pracowników i kandydatów do pracy, a także doprecyzowują, że zgłoszenia mogą dotyczyć naruszeń konstytucyjnych wolności i praw człowieka przez organy władzy publicznej.
Źródło: Sprawozdanie komisji (druk 455)
Dokument

14 czerwca 2024

Rozpatrywanie na forum Sejmu stanowiska Senatu

Przyjęto poprawki

Co się wydarzyło
Sejm przyjął poprawki Senatu, które m.in. doprecyzowały, że sygnalista może zgłosić naruszenie prawa także wtedy, gdy ma uzasadnione podstawy, by sądzić, że do niego dojdzie, a nie tylko, gdy już nastąpiło.

17 czerwca 2024

Ustawę przekazano Prezydentowi do podpisu

19 czerwca 2024

Prezydent podpisał ustawę

Prezydent podpisał ustawę

14 czerwca 2024

Uchwalono

Zakończono proces legislacyjny

25 września 2024

Prawo weszło w życie

Obowiązuje od 25 września 2024
Tekst ustawy w Dzienniku Ustaw