Podsumowanie AI
Ustawa zakłada stopniowe znoszenie obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) dla przedsiębiorców. Zamiast przymusu, składki te mają być dobrowolne. Zmiany wprowadzane są etapami, w zależności od wielkości firmy.
Co to oznacza w praktyce?
- Dobrowolne składki chorobowe i wypadkowe: Od razu po wejściu ustawy w życie, każdy przedsiębiorca (osoba prowadząca działalność gospodarczą) i osoby z nim współpracujące będą mogli sami zdecydować, czy chcą płacić składkę chorobową i wypadkową. Wcześniej były one obowiązkowe.
- Stopniowe znoszenie obowiązkowych składek emerytalnych i rentowych:
- W pierwszym roku od wejścia ustawy w życie, z obowiązku płacenia składek emerytalnych i rentowych zwolnieni zostaną mikroprzedsiębiorcy (najmniejsze firmy).
- W drugim roku zwolnienie obejmie dodatkowo małych i średnich przedsiębiorców.
- Od trzeciego roku składki emerytalne i rentowe mają być dobrowolne dla wszystkich przedsiębiorców.
- Co zrobić, żeby nie płacić? Osoby, które zostaną zwolnione z obowiązku, będą miały 3 miesiące na złożenie oświadczenia, że nie chcą dalej płacić składek. Jeśli w tym czasie nic nie zrobią, uznaje się, że nadal chcą być ubezpieczone i będą płacić jak dotychczas.
- Kogo dotyczy? Zmiany dotyczą osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (np. jednoosobowe firmy, wspólnicy spółek) oraz osób, które z nimi współpracują.
Status sprawy: Projekt ustawy zakłada wejście w życie 1 stycznia 2025 r.
Na podstawie: tekstu projektu ustawy i uzasadnienia (druk 660)
Podsumowanie wygenerowane przez AI — może zawierać błędy.
Zgłoś błędne podsumowanie
Etapy legislacyjne
30 sierpnia 2024
Projekt wpłynął do Sejmu
13 września 2024