Przedsiębiorcy mogą zrezygnować z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych

Ustawa wprowadza możliwość dobrowolnego rezygnowania z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców będących osobami fizycznymi. Dotychczas byli oni zmuszeni do opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Teraz będą mogli z tego zwolnić się.

Kto może z tego skorzystać:

• Przedsiębiorcy, którzy po raz pierwszy podejmują działalność gospodarczą albo podejmują ją ponownie po upływie co najmniej 60 miesięcy od jej zawieszenia lub zakończenia — ci nie będą podlegać ubezpieczeniom społecznym od razu, bez żadnych formalności.
• Wszyscy pozostali przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi — mogą dobrowolnie wyrejestrować się z ubezpieczeń społecznych, składając odpowiednie zgłoszenie.

Ograniczenia:

Przepisy nie dotyczą osób, które:

• prowadziły pozarolniczą działalność w ciągu ostatnich 60 miesięcy przed rozpoczęciem obecnej działalności,
• wykonują działalność na rzecz byłego pracodawcy, u którego pracowały w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym i wykonywały tam podobne czynności.

Osoby współpracujące (rodzina):

Jeśli przedsiębiorca korzysta z uprawnienia do rezygnacji z ubezpieczeń, to osoby z nim współpracujące (małżonek, dzieci, rodzice) pozostają objęte ubezpieczeniami społecznymi. Przedsiębiorca musi opłacać za nich składki w całości ze swoich środków.

Składka zdrowotna:

Osoby korzystające z możliwości rezygnacji z ubezpieczeń społecznych nadal będą opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne (opiekę medyczną). Wysokość będzie zależeć od formy opodatkowania:

• dla osób na podatku dochodowym — 4,9% dochodu (ale nie mniej niż 9% minimalnego wynagrodzenia),
• dla osób na ryczałcie — 75% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego roku,
• dla osób na karcie podatkowej — kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązującego 1 stycznia danego roku.

Świadczenia chorobowe i macierzyńskie:

Osoby, które zrezygnują z ubezpieczeń społecznych, nie będą otrzymywać zasiłków chorobowych, zasiłków macierzyńskich i innych świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia choroby i macierzyństwa. Wyjątek: jeśli mają zadłużenie ze składek na ubezpieczenia społeczne przekraczające 1% minimalnego wy