Podsumowanie AI
Ustawa podnosi kwoty dofinansowania, które pracodawcy otrzymują ze środków Funduszu (PFRON) na wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Dofinansowanie to ma zachęcić firmy do zatrudniania osób niepełnosprawnych i utrzymywania ich w pracy.
Nowe kwoty miesięcznego dofinansowania wyniosą:
- 2760 zł dla osób z znacznym stopniem niepełnosprawności (dotychczas 2400 zł)
- 1550 zł dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (dotychczas 1350 zł)
- 575 zł dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (dotychczas 500 zł)
Dla osób z chorobą psychiczną, upośledzeniem umysłowym, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, epilepsją lub niewidomych kwoty te będą dodatkowo zwiększone:
- o 1380 zł przy znacznym stopniu niepełnosprawności
- o 1035 zł przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
- o 690 zł przy lekkim stopniu niepełnosprawności
Nowe kwoty będą stosowane od stycznia 2025 r. Zmiana dotyczy pracodawców, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne i otrzymują dofinansowanie z Funduszu — będą mogli liczyć na wyższe wsparcie do wynagrodzeń swoich pracowników.
Ustawa zmienia też sposób finansowania tego zadania z budżetu państwa — zamiast stałej kwoty dotacji, będzie to kwota „do 30 %" wydatków Funduszu na dofinansowania, co pozwoli na bardziej elastyczne dostosowanie do rzeczywistych potrzeb.
Na podstawie: tekstu projektu ustawy i uzasadnienia (druk 852)
Etapy legislacyjne
21 listopada 2024
Projekt wpłynął do Sejmu
21 listopada 2024
Skierowano do I czytania w komisjach
3 grudnia 2024
I czytanie w komisjach
3 grudnia 2024
Praca w komisjach po I czytaniu
5 grudnia 2024
II czytanie na posiedzeniu Sejmu
Niezwłocznie przystąpiono do III czytania
5 grudnia 2024
III czytanie na posiedzeniu Sejmu
Uchwalono
18 grudnia 2024
Stanowisko Senatu
Nie wniósł poprawek
19 grudnia 2024
Ustawę przekazano Prezydentowi do podpisu
20 grudnia 2024
Prezydent podpisał ustawę
5 grudnia 2024