Zmiany w ubezpieczeniu rolników: dodatkowy biznes, praca i renta

Ustawa zmienia zasady ubezpieczenia społecznego rolników w trzech głównych kwestiach.

Pozarolnicza działalność gospodarcza

Rolnicy mogą prowadzić dodatkowy biznes (np. usługi, handel) i nadal być ubezpieczeni w KRUS (Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego — specjalny system dla rolników), ale tylko do określonej kwoty dochodów. Dotychczas limit wynosił 4088 zł podatku dochodowego rocznie. Ustawa podnosi ten limit do dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z roku poprzedniego (w 2022 r. byłoby to około 12 692 zł). Dzięki temu rolnik może zarabiać więcej z dodatkowej działalności, nie tracąc ubezpieczenia rolniczego. Jeśli przekroczy tę kwotę, przechodzi do zwykłego ubezpieczenia w ZUS, co może mu utrudnić później uzyskanie emerytury rolniczej.

Praca na umowę o pracę

Rolnik lub domownik będzie mógł pracować na etacie w wymiarze nie większym niż 3/4 pełnego czasu pracy (czyli np. 30 godzin na tydzień zamiast 40) i jednocześnie pozostać ubezpieczony w KRUS. Dotychczas taka praca mogła spowodować przejście do zwykłego ubezpieczenia w ZUS.

Renta rolnicza przy wspólnym prowadzeniu gospodarstwa

Renta rolnicza składa się z dwóch części: składkowej (zawsze wypłacanej) i uzupełniającej (zawieszanej, jeśli rencista prowadzi działalność rolniczą). Ustawa zmienia zasadę: jeśli rencista prowadzi gospodarstwo razem z małżonkiem, który jest ubezpieczony w KRUS lub ma prawo do emerytury rolniczej, to rencista będzie otrzymywać rentę w pełnej wysokości (obie części), nawet jeśli będzie prowadzić działalność rolniczą. Wcześniej część uzupełniająca była zawieszona w takiej sytuacji.

Dodatkowo, osoby, które przed wejściem ustawy w życie miały zawieszoną część uzupełniającą renty z tego powodu, będą mogły otrzymywać pełną rentę od dnia wejścia ustawy w życie.

Przepisy dotyczą również spraw o rentę, które są w trakcie rozpatrywania — będą rozpatrywane według nowych zasad.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia.