Co to znaczy dla ciebie
- Ustawa wprowadza stałą zasadę, że coroczna podwyżka (waloryzacja) emerytury lub renty nie może być niższa niż określona kwota minimalna. Jeśli zwykła waloryzacja dałaby podwyżkę niższą, ZUS automatycznie dopłaci różnicę.
- Gwarantowana minimalna podwyżka wynosi 150 zł (w 2026 roku). W kolejnych latach ta kwota będzie corocznie waloryzowana (podwyższana) na takich samych zasadach jak emerytury.
- Kogo dotyczy: wszystkich emerytów i rencistów z ZUS, KRUS (rolników), służb mundurowych, żołnierzy, a także osoby pobierające rentę socjalną, rentę rodzinną, rentę inwalidzką, świadczenie przedemerytalne, zasiłek przedemerytalny, emeryturę pomostową, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, rodzicielskie świadczenie uzupełniające (tzw. matczyne emerytury) oraz okresową emeryturę kapitałową.
- Wyjątki:
