Co to znaczy dla ciebie
- Ustawa wprowadza prawo do wydłużenia urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego dla rodziców dzieci, które wymagają opieki szpitalnej lub hospicyjnej po urodzeniu.
- Kto to dotyczy:
- Matki i ojcowie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, a także osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym (np. pracujące na umowę zlecenia lub prowadzące działalność gospodarczą), którzy urodzili dziecko wymagające hospitalizacji lub opieki hospicyjnej.
- Główne zmiany:
